今年就業(yè)景氣度下降很明顯，因?yàn)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境不好，企業(yè)的招聘用人數(shù)量和規(guī)模也減少了，如何在求職大潮的搏殺中脫穎而出？根據(jù)我們的人力指導(dǎo)經(jīng)營，求職者的...詳細(xì)>>
2014-02-18 發(fā)布
姓名：xxx性別：男年齡：22學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)聯(lián)系電話：xxx畢業(yè)院校：xxxxx主修課程：匯編語言程序設(shè)計(jì)、JAVA程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫原理、操作系統(tǒng)英語水平：通過...詳細(xì)>>
2013-12-14 發(fā)布
個(gè)人基本簡歷姓名：YJBYS.com國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湛江身材：173cm64kg婚姻狀況：未婚年齡：23歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通...詳細(xì)>>
2013-11-28 發(fā)布
簡歷要精練，自然要避免那些廢話，下面就是相關(guān)的推薦我看過太多學(xué)生的簡歷，最大問題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部...詳細(xì)>>
2013-04-18 發(fā)布
1、簡歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容：求職者應(yīng)注意簡歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容，以方便招聘單位對應(yīng)聘者有一個(gè)大概的了解�；緛碚f，求職簡歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、出生年月...詳細(xì)>>
2013-02-27 發(fā)布
學(xué)生的簡歷，一定要通過最簡單明了的自述，讓招聘人感覺到（一定是感覺到）你有做好初級職位的潛力。普通員工的簡歷，要強(qiáng)調(diào)自己的技能、性格與應(yīng)聘職位的匹配。...詳細(xì)>>
2013-02-27 發(fā)布
一、個(gè)人基本資料基本資料是企業(yè)對你這個(gè)人認(rèn)知的第一印象，內(nèi)容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯(lián)絡(luò)時(shí)間等，在這個(gè)部份上絕對必須填寫清楚以方便企業(yè)能夠聯(lián)...詳細(xì)>>
2013-02-27 發(fā)布
規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容事實(shí)證明，簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的簡歷勝過投機(jī)取巧。專家指點(diǎn)，規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：第一是求職者的...詳細(xì)>>
2013-02-27 發(fā)布
把握5秒鐘機(jī)會(huì)一個(gè)真實(shí)數(shù)據(jù)：某銀行招聘20個(gè)人，先進(jìn)行網(wǎng)投，收到近5000封簡歷。粗刪，留下30%，也就是說，有3000多人直接被淘汰在粗刪的70%里。“一個(gè)單位招十幾...詳細(xì)>>
2013-02-27 發(fā)布
1、內(nèi)容詳實(shí)如果你是招聘人員，你會(huì)對一份寥寥數(shù)語的網(wǎng)上簡歷細(xì)細(xì)琢磨嗎？招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作，太過簡化的甚至只有一兩句的簡歷會(huì)讓企業(yè)覺得沒有...詳細(xì)>>
2013-02-27 發(fā)布
